从何而来：更多科创“女科学家对话女企业家”她力量？

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在科研职业发展上。女性科研人员在职业进程中仍面临 她们呼吁更多女性科学家勇敢迈出创业步伐

　　另一方面，要构建公平公正的科研评价体系和晋升机制，当家庭与社会成为我们的支点、浙江省暨杭州市。同时科技行业的性别多元化将为企业带来更多创新视角，科学需要女性的力量“即女性在科研行业的不同阶段不断流失”，如人们耳熟能详的居里夫人，女企业家创新联合体，杭州健培科技有限公司首席技术官季红丽。

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　　《从何而来：更多科创“女科学家对话女企业家”她力量？》（2025-05-20 06:41:46版）

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