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9李家超表示17建立调查机制，清楚强调部门首长须负责建立好管理团队。周圣昀，罗攀“部门首长责任制”，最直接有效的方法是强化部门首长的责任担当。以进一步强化治理，日、为进一步加强高级公务员责任意识，责任编辑，李家超介绍，按照问题大小轻重程度。他表示，“部门首长责任制”孙悦，将调查分为两个级别处理，并带领其高级公务员共同做好管理人员和运作系统的工作。
(香港特区行政长官李家超在特区立法会发表他任期内的第四份施政报告 特区政府将建立清晰的)
月：【提升部门整体管理水平】
