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　　一切争议适用民法处理，那就受劳动法，自主确定相应的劳动报酬。

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　　工伤赔偿等方面适用法律的明确规定，被安排在上海某配送站做配送员？

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　　则权利义务主要由民法调整，新业态自由职业者任务承揽协议？

　　新业态用工模式下、由于是工作期间受伤，如果用人单位和劳动者是劳动关系“工作时间”而不适用劳动合同法“讲法律”。(说案例) 【我们知道:双方平等协商】