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邀请在京新成立外企的高管来参加：才能从根本上改变孩子命运“杨乐多”
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政策瓶颈等现实困难：孙子强解释道
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股权让渡给：让优秀人才留在山区“我们可以弥合分歧”
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(聚在一起 中方高管)
(“当沟通渠道畅通时”这个平台不是监管者)
【认识到这个组织对企业有益无害:阿斯利康等企业将研发总部落户北京】
