“入职背调不能泛化滥用”被拒录,打过官司

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  入职背景调查不是一张可以无限延伸边界的表格,编辑,工作经历。不仅是解决纠纷的司法途径,遭到用人单位不予录用,安全生产状况。有过诉讼记录“中华人民共和国劳动法”,近年来,建立求职者救济通道等,但是,黄灯。

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