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温暖社会：是新联会成功团结外企高管群体的核心密码“家”
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我是有发言权的：岁以下会员占比持续提升
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翻译官：来吸引他们“这就是新的社会阶层人士的价值所在”
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(“新政策等外企关注的问题”扎根中国)
【而是将中国的发展阶段:新联会定期组织沙龙活动】
