亮黄灯“入职背调被”，打过官司“她因为”

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　　对于滥用背调等违法行为

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　　所有的商业调查行为，性别等的隐性歧视“对于用人单位开展背调的边界”

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　　诉讼记录本身并非拒绝录用的正当理由

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　　接到背调结果时人是懵的

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　　《亮黄灯“入职背调被”，打过官司“她因为”》（2025-08-14 16:20:58版）

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